Ninon Garcia de Herreros. Coach certifiée

Je me suis très tôt intéressée aux approches en développement personnel; Mes expériences m’ont sensibilisée aux enjeux et à la complexité que représentent la gestion des relations humaines au sein des organisations, de l’entreprise.  

J’accompagne toute personne qui souhaite s’épanouir et trouver les ressources pour avancer ; dépasser ses freins professionnels, s’ouvrir à soi et aux autres, Développemer un peu plus chaque jour son potentiel personnel et professionnel.

Mon parcours professionnel

J’ai travaillé pendant plus de 17 ans dans les métiers des Ressources humaines, en charge pour partie de la gestion et développement des emplois et des compétences, recrutements, mobilités, formations … 

Mon objectif était notamment d’accompagner les équipes face aux transformations en cours et à venir : changements organisationnels ou structurels, changements d’outils, automatisation, digitalisation, rachat, fusion, mutualisation …

Au centre de ces transformations, dix, cent, mille personnes; chacune avec son parcours de vie, ses envies et ses possibilités de développement en interne/ en externe. 

J’ai toujours eu à coeur d’aider chacun à valoriser ses expériences et potentiels, être facilitateur RH auprès des équipes et les accompagner face à ces changements, mais il était devenu important pour moi de poursuivre mes activités autrement.

Après avoir effectué différentes formations au coaching et travaillé auprès d’un cabinet de coaching et bilan de compétences, je poursuis mon chemin en tant qu’indépendante. 

Je propose du coaching professionnel, du  coaching d’Orientation pour les jeunes mais également des formations et ateliers thématiques selon les demandes de particuliers ou d’entreprises. (Catalogue Formation Digital sur demande)

Certifications questionnaires de personnalité et d’interêts professionnels et personnels.

Formée et certifiée MBTI® (Indicateur Typologique Myers-Briggs), ainsi qu’à IRMR©  (Editions du Centre de Psychologie Appliquée – ECPA).

Possibilité d’intégrer d’autres outils de développement personnel tel que le DISC® ou le  HBDI® autour des préférences cérébrales lors de mes accompagnements ou formations.

  • DU Coach des transitions professionnelles – Paris X. Nanterre. Formation orientée coaching avec une approche pluridisciplinaire (PNL, Analyse transactionnelle, Approche Comportementale et Cognitive, Gestalt, ADVP..
  • Maîtrise Ressources Humaines et Droit Social – Paris I Panthéon-Sorbonne. Stratégie d’entreprise, Organisation ; Contrôle de Gestion Sociale, Droit social, Outils de la GRH…

Formation  Formateur Concepteur Digital Learning auprès de Mine de Savoirs.

Un accompagnement à dimension humaine

Le respect, l'écoute et la bienveillance pour un accompagnement en toute confiance
L'approche pragmatique, positive et active pour vous permettre de vous accomplir
La vision, valorisante pour vous aider à prendre confiance et conscience de votre potentiel
Certaines périodes sont particulièrement charnières dans notre parcours de vie, et il est parfois important d’être accompagné pour démêler les fils. Vous avez accepté de partager vos expériences..

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